DIREITO DO TRABALHO: Contratos individuais e coletivos de trabalho; Cálculos trabalhistas; indenizações por dano moral e material; Reintegração ao emprego por estabilidade; indenização por acidente de trabalho; Rescisão indireta (Justa causa para o empregador); Horas extras; Adicionais de insalubridade, periculosidade, noturno; Reclamações Trabalhistas atuando tanto na defesa do empregado quanto do empregador; Conferência de Rescisão contratual sem qualquer ônus para o empregado, entre outros.

 

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